Aký týždeň tehotenstva je materská dovolenka a na čom závisí?

Obsah

Mnohé ženy sa tešia na materskú dovolenku, pretože to poskytne príležitosť na uvoľnenie viac a pokojnejšie, bez toho, aby ste sa rozptyľovali čímkoľvek, pripravte sa na narodenie dieťaťa. Ale s vydaním dekrétu súvisí s mnohými otázkami.

doba odozvy

Postup vydávania vyhlášky je podrobne opísaný v Zákonníku práce. Podľa práva Ruskej federácie má žena plné a nesporné právo ísť na materskú dovolenku na 30 týždňov. tehotenstvo, ak nesie jedno dieťa. Ak sa v maternici rozrastajú a vyvíjajú dve alebo tri deti, potom sa dovolenka poskytuje skôr: ženy idú na materskú dovolenku v 28. týždni tehotenstva. V prípade, že žena pracuje, je zvyčajne za celý odchod do dôchodku zodpovedný zamestnanec personálneho oddelenia alebo účtovného oddelenia, ktoré tehotnej žene poskytne podrobné pokyny.

To, čo nazývame „materská dovolenka“, je v podstate dve dovolenky, jedna po druhej. Prvou je materská a materská dovolenka a druhá materská dovolenka dovolenku, ktorá je určená na starostlivosť o novorodenca až do veku jedného a pol roka.

Vypočítajte trvanie tehotenstva
Uveďte prvý deň poslednej menštruácie.

Ak je to žiaduce, žena má právo zostať s dieťaťom na ďalší rok a pol, napísať vyhlásenie, že chce predĺžiť dovolenku na starostlivosť o omrvinky do 3 rokov.

Vyhláška, taká, ktorú si želajú budúce matky, začína, keď gynekológ vydá zoznam chorých do rúk nastávajúcej matky, čo potvrdzuje, že odteraz je považovaná za zdravotne postihnutú (to sa deje v čase 30 a 28 týždňov v závislosti od počtu plodov).

Termín pred pôrodom je obmedzený - 140 dní, ak pôrod bez komplikácií a jedného dieťaťa sa narodil, alebo 194 dní, ak sa narodili dvojčatá. Ak žena mala cisársky rez z nejakého plánovaného alebo núdzového dôvodu, potom sa po pôrode tiež doplní, Nemocnica je predĺžená v pôrodnici (predpisuje ešte jeden list pracovnej neschopnosti) a celková vyhláška pre takúto ženu v práci trvá 156 dní. Ak žena žije v oblasti rádioaktívnej kontaminácie, jej odpočinok bude 160 dní.

Zákonné právo na dekrét nie je len pre tehotné ženy, ale aj pre adoptívnych rodičov. Dostávajú 70 dní ako starostlivosť o dieťa po pôrode. Ak boli prijaté dvojčatá, potom je viac času na odpočinok - 110 dní.

Určený počet dní pre každý prípad je zákon a nikto nemá právo ho porušiť, to znamená, že materská dovolenka sa nemôže v žiadnej situácii znížiť alebo zvýšiť.

ale žena ho môže zvýšiť úplne legálnym spôsobom, pričom najprv odišla zo svojej pravidelnej dovolenky a potom si zobrala materstvo, Je dôležité vedieť, že žena môže zariadiť takúto dovolenku na každom pracovisku, ak má okrem hlavného miesta aj prácu na čiastočný úväzok. Iba tehotná žena sama môže dostať prenatálnu dovolenku (nemôže sa porodiť, nikto ju nemôže nahradiť!). A tu pôrod, babička, dedko a opatrovník.

Kde začať?

Záhadné otázky pri registrácii materstva sú týždeň až 28 (ak žena čaká na dvojčatá) alebo 30 týždňov (ak je ovocie jedno). Porodník-gynekológ, s ktorým je žena registrovaná, by mala dávať pokyny pre testy a skúšky, ktoré sú s prepustením v skutočnosti navzájom neprepojené, ale podľa doterajšej praxe a odporúčaní Ministerstva zdravotníctva sú presne v pláne na vyhlášku.

Žena je poslaná na ultrazvukové vyšetrenie, odoberajú sa krvné a močové testy, odoberie sa koagulogram, urobia sa šmuhy na vyšetrenie. Ak sa odmietne podrobiť tomuto vyšetreniu, zoznam chorých bude rovnako vydaný, ale prečo riskovať svoje zdravie a zdravie dieťaťa tým, že odmietne uskutočniť plánované vyšetrenie?

Osvedčenie o zdravotnom postihnutí, ktoré bolo vydané po porade, by malo byť postúpené na miesto výkonu práce alebo predložené orgánom sociálneho zabezpečenia v mieste registrácie., V druhom prípade musíte k dokumentu priložiť potvrdenie o príjme svojho manžela (je mu dané v práci).

Ak je žena na pracovnej burze a poberá dávky v nezamestnanosti, musíte si z výplaty vybrať výpis z tejto sumy., Vyhláška sa vydáva na základe písomnej žiadosti samotnej ženy, nikto si ju nemôže vziať so sebou.

Po tomto všetkom môžete bezpečne odísť a čakať na výplatu nemocenskej dovolenky.

Príspevky na vyhlášky

Problematika platieb, ktoré sa kladú na ženy, ktoré takúto dovolenku berú, je jedným z najbežnejších. Treba poznamenať, že výška platieb v období, ktoré pokrýva nemocnica (pred pôrodom a po ňom) závisí od príjmu ženy za posledné dva roky. Príjmy sa sumarizujú a delia počtom dní skutočne odpracovaných (nemocenské dni a dovolenky sa odpočítajú!). Ukazuje sa teda priemerný denný príjem. Potom sa vynásobí počtom dní v nemocnici - ukáže sa výška platby.

Ak žena nepracuje alebo pracuje menej ako pol roka, príspevok je potrebný aj pre ňu, ale len v minimálnej výške. (na základe hodnoty minimálnej mzdy).

Na viacerých pracoviskách poberajú dávky pre každého z nich. Celá suma ženy dostane paušálnu sumu. K tomu môže pridať príspevok, ktorý je určený na skorú registráciu v konzultácii, ak žena takýto certifikát nepredložila skôr.

Po doručení budú platby nasledovné:

  • paušálna suma pri príležitosti narodenia dieťaťa;
  • mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do veku jedného a pol roka (40% priemerného zárobku matky za posledné dva roky).

Tam sú tiež štátne dávky - pre prvé dieťa, pre tretie a ďalšie. Ich veľkosť je individuálna pre každý región, účtujú ich sociálne orgány.

Od roku 2019 sa zvýšia všetky vyššie uvedené druhy dávok z dôvodu zvýšenia minimálnej mzdy., Ešte nie je jasné, kedy sa zvýšia dávky na starostlivosť o deti od jedného do pol roka. Platba bola vykonaná v 90. rokoch a nikdy nebola zvýšená skôr - je to len 50 rubľov mesačne. Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie však prisľúbilo, že túto otázku prehodnotí vo veľmi blízkej budúcnosti a zvýši príspevok na minimálne 1 MW.

Zistite, čo sa stane s matkou a dieťaťom každý týždeň tehotenstva.
Informácie poskytnuté na referenčné účely. Nevykonávajte samoliečbu. Pri prvých príznakoch ochorenia sa poraďte s lekárom.

tehotenstvo

vývoj

zdravie